Un Responsable finance-contrôle de gestion (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 202KPFS
Un Responsable finance-contrôle de gestion (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Dans le cadre du futur départ à la retraite du Chef des Services Financiers, nous recrutons un responsable finance-contrôle de gestion, qui sera rattaché au Chef des Services Financiers. Il intervient en appui à la fonction financière, dans un environnement de Gestion Budgétaire Comptable et Publique (GBCP), en lien avec des financements publics et conventionnels, en assurant le suivi budgétaire, le contrôle de gestion, la gestion des conventions et le développement d'outils d'aide à la décision au service du pilotage des activités de l'établissement. Missions - Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec les services, assurer le suivi des conventions et contribuer aux travaux de contrôle de gestion, - Appuyer le Responsable financier dans le suivi, l'analyse et la réalisation des écritures comptables, - Traduire les orientations stratégiques et les prévisions d'activité en objectifs et moyens budgétaires, et en assurer le suivi en termes de réalisations, notamment pour les subventions, - Concevoir, adapter et déployer des outils d'analyse et de pilotage (tableaux de bord, coûts de revient, indicateurs de performance), en lien avec les besoins des agents opérationnels, - Créer et exploiter des outils de reporting et d'aide à la décision à partir du logiciel Octagri, assurer leur diffusion périodique auprès des services et de la direction, - Analyser les résultats financiers et proposer des indicateurs permettant de mesurer la performance des activités et d'améliorer le pilotage, - Participer à l'élaboration et à l'évolution de la comptabilité analytique de l'établissement, notamment pour identifier l'utilisation de la TATFNB et des autres sources de financement, - Suivre la nomenclature analytique et formaliser la ventilation analytique dans le budget, - Accompagner les services dans l'élaboration des demandes de financements (prévisionnels/réalisés) et des plans de financement, - Apporter de la méthode, harmoniser les pratiques financières et budgétaires et contribuer à l'amélioration de l'organisation interne. Profil et Compétences requises: - Formation supérieure en finance, comptabilité publique ou contrôle de gestion (DUT, Bac +4/5), - Une expérience en contrôle de gestion ou en comptabilité analytique sera appréciée, - La connaissance des financements publics (Europe, État, Région, Département.) et de la réglementation associée, ainsi que du milieu agricole, constitue un atout - Connaissance de la comptabilité publique et de ses pratiques, - Capacité à analyser les résultats financiers, les situations budgétaires et à formuler des propositions d'amélioration de l'organisation interne, - Capacité d'anticipation des impacts financiers de l'activité de la Chambre par des analyses et recommandations, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, aisance avec les chiffres, Conditions de recrutement et Conditions d'emploi: - déplacements occasionnels en Région PACA / PARIS - Rémunération selon grille des Chambres d'Agriculture en vigueur et en fonction de l'expérience - RTT, 13ème mois proratisé - Mutuelle d'entreprise - Télétravail selon accord-cadre - Poste à pourvoir au plus tôt
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - finance, compta publique
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Connaissances CEGID QUALIAC
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE D'AGRICULTURE PACA
20 à 49 salariés
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