Intervenant(e) social - ES, ASS, CESF (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 202LLML
Intervenant(e) social - ES, ASS, CESF (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : Intervenant(e) social - ES, ASS, CESF Dans le respect du cahier des charges du projet, du référentiel du secteur Accueil Hébergement Insertion et du référentiel qualité de la HAS, il/elle accompagne des personnes en situation de grande exclusion, souvent issues de parcours de rue longs et marqués par des problématiques de santé complexes. L'objectif est dans un premier temps de permettre un accès rapide et inconditionnel à l'hébergement. Puis d'assurer un accompagnement intensif, souple et centré sur la santé et la stabilisation afin de permettre l'accès à une solution pérenne en termes de lieu de vie, choisie par la personne et adaptée à son mode de vie. Missions * Accompagnement logement : interventions régulières au domicile, aide à l'organisation de la vie domestique, renforcement des compétences d'habiter et des routines de vie, soutient à l'accès aux droits, prévention des ruptures. * Accompagnement santé renforcé : repérage des problématiques, facilitation de l'accès aux soins, travail étroit en lien avec les partenaires du soin. * Lien social et inclusion : participation à la création de la dimension collective du site, restauration de la confiance, lutte contre l'isolement, facilitation des cohabitations. * Travail partenarial : coordination avec bailleurs, services sociaux, équipes de rue, structures de santé, de retour à l'emploi, partenaires institutionnels. * Observation, analyse et reporting : rédaction d'évaluations et de notes sociales, contribuer à l'analyse des pratiques et à la veille sociale et sanitaire. Compétences clés * Expérience souhaitée auprès de publics très précarisés, en santé mentale ou en addictologie. * Connaissance des approches Logement d'Abord et du travail à domicile. * Posture non jugeante, capacité à gérer des situations complexes. * Savoir-être professionnels : autonomie, adaptabilité, sens du travail en réseau. Profil recherché Diplôme d'Etat obligatoire : Éducateur(-trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service social ou Conseiller(-ière) en Economie Sociale et Familiale. Savoir-être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. Conditions Poste basé à Amiens. CDI, à pourvoir le 1ier mars 2026. Candidatures attendues avant le 26 janvier 2026. Horaires : 35h, horaires de jour, travail en soirée et les week-ends une semaine sur deux ou trois. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois
- CC CHRS. Prime SEGUR inclue. Reprise d'ancienneté conventionelle..
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES, DEASS ou DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Sensibiliser un public
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion de conflits
- Traiter des informations sensibles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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