Accompagnant santé IDE/IPDE H/F crèches Paris 15 (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 202LTLZ
Accompagnant santé IDE/IPDE H/F crèches Paris 15 (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
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Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages -Ticketsrestaurants - Mutuelle Mission Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Nous recherchons un/une Infirmier(e) en CDI pour être accompagnant santé dans nos crèches à Paris 15. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'infirmier(e) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure. Il prend en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi il a un rôle central dans la coordination des soins, le conseil et l'accompagnement des parents. Il participe au développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants. Il assure une qualité d'accueil auprès des enfants dans le cadre du projet d'établissement. Profil Savoir-faire: - Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante - Vigilance et suivi médico-social des enfants - Organiser et évaluer les soins et les activités de développement - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Accompagner les professionnels et les stagiaires - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Savoir être : - Patience - Douceur - Disponibilité - Attitude empathique - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Sens relationnel - Capacité à gérer le stress - Faire preuve de discrétion - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation Diplômes/Qualifications : - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI)avec 3 ans d'expérience avec les jeunes enfants - Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur (IPDE) Conditions de travail : - Contrat en CDI - Travail en journée Rémunération : A partir de 34320€K/brut/Annuel si expérience - Prime de région Parisienne incluse - 13 -ème mois inclus Avantages : - Prime exceptionnelle de 2300€ Brut (versement des 2/3 le jour de la signature et des 1/3 à la fin de la période d'essai) - 25 CP + (10 jours de congés supplémentaires sous conditions) - Evolution salariale automatique tous les 2 ans - 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat - Chèques déjeuners tous les mois - Mutuelle familiale d'entreprise - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. - Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 34320.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Minimum si expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Participer à un projet pluridisciplinaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
DIRECTION REGIONALE IGESA ILE DE FRANCE
20 à 49 salariés
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
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