AES/AMP/AVS en CDD à TP ou TPa (H/F) 05 - LARAGNE MONTEGLIN
Offre n° 202LTRX
AES/AMP/AVS en CDD à TP ou TPa (H/F)
05 - LARAGNE MONTEGLIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Le SAAS (Service Autonomie Aide et Soins) équipe aide (anciennement SAAD) de VDSP à Laragne recherche un(e) AES (AMP, AVS) à temps partiel en CDD (minimum 1 mois). Les salariés interviennent dans le cadre de l'aide à domicile. VDSP (Vivre dans son Pays) est une association à but non lucratif qui contribue à l'accompagnement de nos aînés aussi bien à domicile qu'en institution depuis 1978 (site internet à venir). Les horaires de travail sont à définir en fonction des besoins du service (Travail 1 week-end sur 2). - Salaire selon convention collective 51 - Reprise d'ancienneté possible - Prime de dimanches et jours fériés - Véhicules de service.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1607.58 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Véhicule
- selon la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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