Aide-soignant en EHPAD (H/F) 56 - NIVILLAC
Offre n° 202LWQR
Aide-soignant en EHPAD (H/F)
56 - NIVILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Le Centre Hospitalier de Basse Vilaine, c'est : - 26 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), dont 4 lits identifiés soins palliatifs - Un EHPAD avec 63 lits en hébergement permanent et 3 lits en hébergement temporaire - Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places - Un SSIAD comprenant : 45 places pour personnes âgées 9 places pour adultes en situation de handicap 30 places Alzheimer (réparties sur les cantons de La Roche- Bernard, Muzillac et Questembert) Au total : 190 lits et places. Le CHBV travaille en étroite collaboration avec les centres hospitaliers et EHPAD du territoire, la Résidence Autonomie de Nivillac, les infirmiers et médecins libéraux, l'ADMR, et l'ensemble des acteurs de santé et du médico-social du secteur. Le Centre Hospitalier Basse Vilaine recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste de jour au sein de son unité pour personnes âgées (EHPAD). Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents et assurerez les missions suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. - Accompagner les résidents de manière individualisée, en respectant leur autonomie, leurs habitudes de vie et leur projet personnalisé. - Assurer l'hygiène et la sécurité de l'environnement, tout en contribuant à la détection des situations à risque. - Collaborer avec les différents professionnels de santé et intervenants à domicile (infirmiers, aides à domicile, médecins, etc.). - Participer à la traçabilité des soins et à la mise à jour rigoureuse des dossiers patients. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : - Qualité humaines et relationnelles - Discrétion et respect de la personne âgée - Esprit d'équipe - Disponibilité, patience et rigueur - Sens de la communication et de l'écoute - Aptitude au changement - Sens de l'organisation - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Ouverture d'esprit Poste de jour en EHPAD CDD de 3 mois renouvelable Quotité de travail : 75% à 100% selon profil Traitement : grilles indiciaires des Aides-soignants(es) de la fonction publique hospitalière. Avantages : - Temps de doublure - restauration sur place - Prime Grand Age - Profiter des avantages Oeuvres sociales (CGOS) - Le CHBV facilite l'accès à la formation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les grilles indiciaires
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Santé - DEAS Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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