Digital Marketing & CRM Manager (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 202MCDG
Digital Marketing & CRM Manager (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Mission En tant que Marketing Manager chez The Fashion Square, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de la croissance internationale de la plateforme. Vous serez responsable de la mise en œuvre de l'acquisition client, de rétention client et de brand building, en pilotant l'ensemble des leviers marketing et l'équipe customer & concierge. Responsabilités 1. Acquisition & Growth Marketing - Définir et piloter la stratégie d'acquisition digitale multicanale. - Gérer et optimiser les campagnes d'affiliation et de social media advertising (Meta, Pinterest, etc.). - Développer la notoriété et la croissance sur les marchés internationaux (USA, UK, Canada, Australie, Hong Kong, Singapore, etc.). - Analyser la performance des campagnes (CAC, ROAS, taux de conversion) et piloter les optimisations. 2. Email Marketing & CRM - Définir la stratégie CRM et piloter l'email marketing (newsletters, flows automatisés, campagnes saisonnières). - Superviser la segmentation clients, la personnalisation des parcours et la fidélisation. - Optimiser les taux d'ouverture, de clic et de conversion des campagnes CRM. 3. Repeat Business, Concierge & Customer Care - Manager l'équipe Concierge & Customer Care afin d'optimiser l'expérience client et la fidélisation. - Définir les process de suivi clients premium et d'activation repeat. - Mettre en place des actions personnalisées pour augmenter la valeur vie client (CLV) et réduire le churn. 4. Brand Strategy & Positionnement - Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie de marque, des personas et du positionnement. - Analyser les comportements clients et tendances marché pour ajuster les messages de marque. - Intégrer les tendances émergentes et insights culturels propres aux marchés internationaux. 5. Content & Editorial Oversight - Superviser la production de contenus éditoriaux (site, newsletters, réseaux sociaux). - Valider et piloter le calendrier éditorial mensuel. - Garantir la cohérence du storytelling, du ton et de l'identité de marque. - Piloter les campagnes email et analyser leurs performances. 6. Reporting & Performance - Suivre et analyser les KPIs marketing, CRM et brand (acquisition, rétention, repeat, CLV). - Mettre en place des reportings réguliers et recommandations d'optimisation. - Être force de proposition dans l'amélioration continue de la performance marketing globale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Marketing, Digital Marketing Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
- Mesurer le retour sur investissement d'une action marketingCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances de consommation des clients
- Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
- Elaborer une stratégie de marketing digital
- Mener une campagne d'e-mailing
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
- Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
- Responsable marketing digital stratégique et opérationnel
- Réaliser une étude marketing
- Utiliser les outils numériques
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Portails Internet
Employeur
THE FASHION GROUP
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