Conseiller/ conseillère en insertion en alternance (H/F) 93 - PANTIN
Offre n° 202MGMR
Conseiller/ conseillère en insertion en alternance (H/F)
93 - PANTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Vous serez en contrat en alternance auprès de l'organisme de formation Le Relais formation et en poste dans la structure Relais solidaires (Restaurant d'insertion) qui accompagne les bénéficiaires de l'insertion par l'activité économique (IAE) ou des bénéficiaires du RSA en fonction de l'entreprise accueillante . Vos missions : Accompagnez les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe locale et l'ensemble des partenaires et dispositifs liés à ce champ : aide à l'élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement ), et formalisation du parcours dans un contrat d'engagement réciproque. Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement personnalisées en levant les freins à l'emploi ou la formation. Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 10 personnes (Public IAE) . Tenir des permanences d'accompagnement en partenariat avec l'ALI de Pantin (public RSA) Animer des ateliers collectifs de Technique et Recherche d'Emploi (TRE) Participer et animer un stand aux nombreux forums de l'emploi et de la formation, présents en Seine Saint Denis. Venir avec votre CV . ismael.abdou@lesrelaissolidaires.fr Merci de respecter les pré requis (bac validé) pour postuler . Information collection le : Lundi 12 janvier à 14h Mardi 13 janvier à 14h Jeudi 15 janvier à 14h venir sur place avec votre CV
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- bareme contrat alternance
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Travailler en groupe, en réseau
- capacité rédactionnelle
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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