Nous sommes un acteur majeur de la grande distribution et recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Gérer l'administration du personnel et la paie - Assurer le suivi des dossiers collaborateurs : contrats, entrées/sorties, avenants, absences, mutuelle etc. - Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Gérer les contrats de travail et les déclarations sociales - Participer au développement RH - Assurer une veille juridique pour garantir la conformité aux conventions collectives et au droit du travail. Profil recherché : Formation Bac +3 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent. Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie et administration du personnel (grande distribution appréciée). Excellente connaissance du droit du travail, des conventions collectives et de la législation sociale. Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Cegid, etc.). Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité. Esprit d'analyse, de synthèse et bonnes capacités relationnelles.