Ingénieur(e) technico-commercial(e) (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 202NNFH
Ingénieur(e) technico-commercial(e) (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
CAP TALENTS est une structure située à Tonnay-Charente en Charente Maritime et qui accompagne des entreprises dans leurs besoins en recrutement sur tout le territoire français. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CLERMONT-FERRAND, un(e) Ingénieur(e) technico-commercial(e). Sur la route, vous rencontrez des dirigeants de TPE et PME pour leur proposer des solutions publicitaires locales. Vous gérez votre secteur avec méthode et autonomie. Rattaché au Directeur des ventes, vous travaillez en lien avec le studio, l'administration des ventes et les équipes d'affichage. Votre quotidien alterne prospection, rendez-vous clients et suivi de campagnes publicitaires. Vos principales missions : - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises locales - Présenter et vendre les offres publicitaires Print et Digital - Assurer le suivi des campagnes avec les équipes internes - Vérifier la conformité et la qualité des supports installés - Identifier de nouveaux emplacements et partenaires pour étendre le réseau Ce poste demande une bonne organisation, de l'écoute et un goût marqué pour le contact terrain. Vous aimez convaincre et créer du lien avec vos interlocuteurs. Vous savez gérer votre activité avec rigueur et autonomie. - Expérience confirmée en vente BtoB - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation - Sens du relationnel et persévérance - Organisation et suivi précis des actions commerciales - Permis B indispensable CDI 35 heures, rémunération fixe + commissions, véhicule de fonction et frais de repas pris en charge. CAP TALENT recrute pour le leader de l'affichage urbain de proximité, notre client s'impose aujourd'hui comme le seul opérateur à offrir une couverture complète de 100 % des agglomérations françaises de plus de 100 000 habitants. Travailler pour cet acteur du marché, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui valorise l'initiative et l'expertise de ses collaborateurs, tout en favorisant leur développement au sein d'un secteur en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en vente B2BCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Technico-commercial Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de prospectionCette compétence est indispensable
- Organisation et suivi précis des actionsCette compétence est indispensable
- Sens du relationnel et persévéranceCette compétence est indispensable
- Etablir un devis
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BIGAUT CAROLINE
Mme CAROLINE BIGAUT
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