Formateur.trice en management (H/F)

Formateur.trice en management (H/F) 69 - LYON 06

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Offre n° 202NRHT
Formateur.trice en management (H/F)

69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy

Publié le 13 janvier 2026

Si vous êtes passionné.e par la formation et que vous souhaitez vous épanouir au sein d'un réseau humain et proactif dans une dynamique d'amélioration continue avec une équipe aux modalités pédagogiques innovantes où chacun.e évolue selon ses objectifs et ses envies. tout en restant indépendant.e. Parlons-en ! Dans le cadre du développement et de la pérennisation de l'activité, je recherche un.e Formateur.trice en management pour animer régulièrement des formations dans le cadre d'un partenariat long terme. Vous intervenez sur le domaine du management sans que ce thème soit limitatif - vous interviendrez notamment sur les thèmes suivants : management d'équipe / hiérarchique, management transversal / fonctionnel, gestion de projets, cohésion d'équipe, gestion des conflits, coordination, communication managériale, animation de réunions, prise de parole en public, . (et éventuellement sur des sujets connexes tels que diversité, interculturalité, intergénérationnel). En fonction de vos compétences et centres d'intérêt, vous pourrez également intervenir sur des domaines tels que : RPS, QVCT, agissements sexistes, développement personnel, efficacité professionnelle,. Des animations sous forme de coaching ou d'ateliers d'intelligence collective pourront également faire partie de votre mission suivant votre appétence et les opportunités. Votre capacité à animer des ateliers théâtre ou d'autres formats innovants est un plus. Vous animerez en entreprise (intra) ou inter-entreprises. Vous travaillerez seul.e en home office pour la préparation et les formations distancielles, et animerez chez nos clients en présentiel essentiellement en Rhône-Alpes (des déplacements ponctuels hors de cette zone sont à prévoir occasionnellement). La capacité à animer en Anglais pour un public non francophone est un plus pour répondre aux demandes de certains clients (Lyon, Genève, distanciel). Vous avez déjà votre propre activité et souhaitez plutôt collaborer en sous-traitance ou adapter votre temps de travail à vos disponibilités ? Pas de soucis ! Vous l'aurez compris, je recherche un appui sur notre cœur de métier, la construction et l'animation de formations et d'accompagnements sur des contrats que je n'ai pas la capacité d'absorber avec mon équipe actuelle. Je vous propose souplesse d'organisation, home office, polyvalence et prise d'initiative. La collaboration est entièrement à construire ensemble. Je souhaite développer avec mes intervenants un réel partenariat et une collaboration qui va bien au-delà de la simple sous-traitance. Vous êtes prêt à vous investir dans un travail passionnant et porteur de sens ? Venez rejoindre notre équipe de formateurs permanents et partager l'aventure Spring Formation ! Si vous souhaitez travailler « main dans la main », aller dans le même sens, avoir le souci de la qualité, alors nous sommes faits pour nous rencontrer Profil recherché : Vous devez être autonome, polyvalent.e, dynamique, enthousiaste, adaptable, rigoureux.se, fiable, force de proposition, positif.ve. Vous pouvez avoir un profil de formateur.rice expérimenté.e, ou être un.e formateur.rice débutant.e avec une expérience significative en entreprise sur tout poste avec une composante management. Au quotidien vous devrez : Effectuer un travail de veille sur l'intelligence artificielle Être capable de créer, à partir d'un programme, un contenu de formation adapté aux modalités pédagogiques, aux besoins du client, aux publics ciblés Être à l'aise avec les outils de communication digitaux Être capable d'animer des formations pour des publics professionnels variés Vous avez la volonté de vous investir sur du long terme, vous savez valoriser votre expérience

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Travail en mode projet
Déplacements professionnels
En atelier
Salaire
  • Salaire selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Animer une formation technique
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
  • Fournir des retours constructifs
  • Maintenir l'engagement des participants sur la durée
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

SPRING FORMATION

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.springformation.com/

SPRING FORMATION accompagne les entreprises dans le développement des compétences transversales de leurs collaborateurs, managers, dirigeants. L'objectif final de Spring Formation est de booster l'efficacité et le bien-être au travail des professionnels grâce à des prestations concrètes et personnalisées au service de l'humain et des organisations. À mon compte depuis 10 ans avec une approche volontairement généraliste, j'ai développé une équipe de 4 formatrices.

Voir la page employeur

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