Psychologue clinicien H/F en CDI à 0.70 ETP (H/F)

Psychologue clinicien H/F en CDI à 0.70 ETP (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE

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Offre n° 202NRPV
Psychologue clinicien H/F en CDI à 0.70 ETP (H/F)

69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

Psychologue clinicien H/F - CDI 0,70 ETP SESSAD APAJH - Villefranche-sur-Saône Employeur Fédération APAJH - Mouvement citoyen engagé pour une société inclusive, tous handicaps et tous âges de la vie. Contrat & temps de travail CDI à 0,70 ETP Jours souhaités : lundi, mardi, jeudi (journée) et vendredi matin Présence le mardi indispensable Permis B requis Public accompagné Enfants et jeunes de 0 à 20 ans Présentant des TND, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et TSA Contexte de travail Équipe pluridisciplinaire Interventions sur les lieux de vie de l'enfant, principalement à l'école Travail étroit avec les familles et les partenaires Psychologue ressource pour l'équipe Environ une dizaine d'enfants suivis Missions principales Réalisation de bilans psychologiques (PEP, Vineland, WISC.) Appui aux éducateurs pour la passation de la Vineland Contribution à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) Accompagnements individuels et collectifs Soutien et accompagnement des familles Coordination des suivis psychologiques externes Rédaction des écrits professionnels (dossiers enfants, MDPH) Utilisation du logiciel Mediateam (formation prévue) Soutien de l'équipe dans la compréhension des troubles et la prévention des ruptures de parcours Participation à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité Profil recherché Master 2 en psychologie clinique / psychopathologie de l'enfant / développement de l'enfant Expérience dans le secteur médico-social appréciée Intérêt pour le travail en réseau et l'innovation des pratiques Autonomie, rigueur, éthique, capacité d'adaptation Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques Adhésion aux valeurs : laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance, équité Pourquoi rejoindre l'APAJH ? Poste porteur de sens Environnement de travail respectueux de la qualité de vie au travail Formations continues et possibilités de mobilité interne Candidature CV + lettre de motivation à : recrutementara@apajh.asso.fr Référence : TR/69/BC/2026-01P Contact : Caroline Jond, Directrice adjointe - c.jond@apajh.asso.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Selon ancienneté et convention CCN 1966
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

FEDERATION APAJH

20 à 49 salariés


M. Kadir SAL

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