Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'EPHAD St Vétérin recrute : Un ou une chargé(e) des ressources humaines à 80% ou temps plein. Vos missions Sous la responsabilité du directeur et en lien avec la cadre de santé et l'infirmier coordonnateur chargé de planning, vous aurez pour missions principales : En autonomie : - Le suivi administratif des dossiers des salariés (contrat de travail, paie, mutuelle, visite médicale.) - Le recrutement : gestion des annonces et des candidatures, entretiens - La paie : collecte, saisie des variables, réalisation des bulletins de salaire, contrôle, envoie des déclarations - La formation : gestion du plan de développement des compétences (lien avec les organismes, demandes de financement...) En lien avec l'équipe d'encadrement : - Animation du dialogue sociale avec le directeur - En cas de besoin, gestion du planning Vos outils L'EHPAD travaille sur la suite logiciel NetSoins, NetPlanning pour la gestion des plannings et sur Silae pour la gestion des RH. Suite Office Compétences requises Gestion de la paie Connaissance du droit du travail Connaissance en dialogue social Gestion du planning Profil Niveau BTS minimum ou expérience Vous êtes autonome et force de proposition dans votre travail. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences organisationnelles. Vous savez communiquer avec les équipes Modalités de travail Poste à 80% ou temps plein. Conditions d'emploi CDD de 6 à 7 mois Classification des emplois selon la CCN 51, emploi non-cadre Selon profil, Coefficient 439, Rémunération : 2 389.10€ brut mensuel pour un temps plein Modalités Poste à pourvoir à partir du 16 mars