Chargé / Chargée de Développement & Marketing Digital (H/F)

Chargé / Chargée de Développement & Marketing Digital (H/F) 49 - Chemillé-en-Anjou

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Offre n° 202PCCR
Chargé / Chargée de Développement & Marketing Digital (H/F)

49 - Chemillé-en-Anjou - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 janvier 2026

Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement & Marketing Digital (H/F) qui intégrera notre société dédiée à la vente à domicile. Rattaché(e) à la Direction Générale, la/le Chargé de Développement & Marketing Digital contribue à la définition de la stratégie digitale de l'entreprise et pilote son déploiement opérationnel. MISSIONS : Véritable chef d'orchestre de la transformation numérique, vous assurez la cohérence des outils digitaux, facilitez leur adoption par les équipes internes et le réseau de conseillères, et accompagnez la prise de décision grâce à l'analyse de la performance digitale. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : - Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie digitale de l'entreprise, en identifiant les leviers de performance commerciale et de relation clients & conseillères. - Structurer et déployer la stratégie de marketing digital tout en animant la présence digitale de PURE (SEO, social media, animation du site Web, animation et développement de la présence sur les RS.) - Piloter et coordonner les projets digitaux transverses (site e-commerce, CRM, PIM, parcours digitaux, outils métiers), en lien avec les équipes internes et les prestataires externes, dans le respect des délais, budgets et niveaux de qualité. - Être la/le référent(e) des outils et parcours digitaux : accompagner leur déploiement, faciliter leur adoption par les équipes internes et le réseau de conseillères, et proposer des optimisations continues. PROFIL : - Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication digitale, e-commerce ou stratégie digitale (certifications en marketing digital appréciées). - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en marketing digital orienté performance, animation de communautés, et pilotage de projets marketing. Compétences clés et outils : - Gestion de projets, priorisation et structuration efficace des sujets - Capacité à fédérer et faire avancer les équipes avec diplomatie - Esprit d'analyse, sens du résultat et excellent relationnel - Maîtrise de WordPress, Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Premiere Pro), outils de planification (jira, trello) et Analytics

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Selon expérience et profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents E-commerce
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital

Compétences

  • Esprit d'analyseCette compétence est indispensable
  • Excellent relationnelCette compétence est indispensable
  • Gestion de projetsCette compétence est indispensable
  • Maitrise de WordPress, Suite AdobeCette compétence est indispensable
  • Sens du résultatCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Marketing des réseaux sociaux
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

NATURE ET STRATEGIE

20 à 49 salariés


Mme Séverine MERLET

Voir la page employeur

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