Référent(e) familles et parentalité H/F (H/F) 69 - GRIGNY
Offre n° 202PQSX
Référent(e) familles et parentalité H/F (H/F)
69 - GRIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Le/la référent(e) familles est responsable(e) de l'animation du projet familles en transversalité, de l'organisation des actions familles et parentalité au sein du Centre Socioculturel. Elle co-coordonne les animations de quartier et l'accompagnement scolaire. Ses principales missions : - Animer le projet familles de l'association - Organiser, animer et coordonner les actions avec les familles. - Proposer et organiser des actions collectives parents/enfants (ateliers, groupes de paroles etc.). - Assurer l'accompagnement des familles dans le cadre du dispositif vacances familles. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les dossiers de financement familles-parentalité. - Participer à des réunions partenariales et organiser des projets parentalité sur le territoire. - Organiser et animer, en collaboration avec le responsable jeunesse, l'accompagnement scolaire collégiens. - Participer à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'organisation et à la coordination des animations de quartier en été. Enjeux, difficultés et contraintes liées au poste - 35h hebdo, avec possibilité en soirée et week-end selon les événements. - Médiation sociale. - Travail en partenariat Expériences et savoirs Maîtrise de pratiques pédagogiques. Animation de groupes et de projets participatifs. FORMATION : Diplôme CESF, DEEJE, DEASS, DEJEPS avec dérogation et expérience dans le domaine de la famille et de la parentalité, ou formations équivalentes. Compétences et savoir-faire : - Travail en équipe et en transversalité dans une association. - Connaissance du réseau d'acteurs locaux. - Aptitude au diagnostic des besoins du public et des situations. - Capacité à instaurer des relations partenariales constructives autour d'actions. - Aptitude à élaborer des outils et à les analyser. - Faciliter la coopération professionnelle. Aptitudes et savoir-être : - Sens de l'écoute et empathie. - Capacité à instaurer une relation de confiance. - Respect de la confidentialité. - Autonomie, adaptation, esprit d'initiative. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des familles, que vous êtes attaché(e) aux valeurs des centres sociaux et que vous souhaitez contribuer à un projet collectif enrichissant au sein d'une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler. Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et impérativement notifier VOTRE MOTIVATION (toute candidature sans motivation ne sera pas traitée)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33065.0 Euros à 34165.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - Diplôme de CESF Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - Diplôme d'Etat JESP / DEEJE / DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Projet socialCette compétence est indispensable
- Adapter les plans d'action selon les évolutions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CENTRE SOCIOCULTUREL L'AGORA
10 à 19 salariés
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