Chargé(e) de recrutement en stage ou alternance (H/F) 76 - LE PETIT QUEVILLY
Offre n° 202PVKV
Chargé(e) de recrutement en stage ou alternance (H/F)
76 - LE PETIT QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2026
TerraOps est une ESN basée à Rouen, spécialisée dans les environnements DevOps, Cloud et SRE. Dans un contexte de forte croissance et d'enjeux importants de recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire pouvant évoluer vers une alternance, ou un(e) alternant(e) dont le contrat pourra se poursuivre à partir de septembre 2026. Rattaché(e) à la chargée de recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi en lien avec les équipes commerciales - Sourcing de profils Ingénieur DevOps / Cloud / SRE - Pré-qualification téléphonique et conduite d'entretiens RH - Rédaction de dossiers de compétences à destination des clients - Participation au suivi RH des consultants (onboarding, échanges réguliers, suivi de parcours) Nous recherchons davantage une personnalité qu'un diplôme - Issu(e) d'une filière commerciale avec un intérêt pour les RH ou d'une filière RH avec un intérêt pour les enjeux business - Organisé(e), dynamique, doté(e) de bonnes qualités relationnelles - Curieux(se), avec l'envie d'apprendre le recrutement IT en ESN Un plan de formation personnalisé sera mis en place. L'objectif est de vous faire monter en compétences grâce à un accompagnement de proximité avec la chargée de recrutement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- en fonction de la grille alternance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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