Barman / Barmaid (H/F)Gestion des réseaux sociaux 83 - VIDAUBAN
Offre n° 202PWDL
Barman / Barmaid (H/F)Gestion des réseaux sociaux
83 - VIDAUBAN - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2026
MY BEERS à Vidauban recrute un(e) Barman / Barmaid (H/F) pour renforcer son équipe. Vous travaillez derrière le bar et participez au bon déroulement du service. Vous assurez le service au bar et le débarrassage des tables. Vous assurez également la gestion et l'animation des réseaux sociaux du My Beers . Vous devrez : gérer et animer nos comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.) Créer et publier des stories et des posts attractifs. Participer aux soirées et événements pour capturer des moments clés et les partager en ligne Interagir avec notre communauté et répondre à leurs questions Vous travaillerez en soirée les mardi jeudi vendredi et samedi et dimanche Contrat hebdo 30h00 horaires : 16h30 /23h30 en semaine 01h30 le week-end. *** Prise de poste dès que possible *** Missions : > Vous travaillez au sein d'un bar qui propose principalement des boissons (bières, vins et sodas) dans une ambiance de travail "bon enfant" et familiale. Lieu festif proposant des soirées à thèmes et des animations Des évènements et animations sont organisés régulièrement dans l'établissement. Une immersion de un à deux jours pourra vous être proposée en amont pour sécuriser votre recrutement . POSTE NON LOGE- Attention horaires tardifs pas de transports en commun .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
En environnement bruyant
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- 3ème achevée ou Brevet
Compétences
- Savoir compter et rendre la monnaieCette compétence est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Changer un fût
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Gérer une caisse
- Identifier, traiter une demande client
- Législation des vins et spiritueux
- Organiser le traitement des commandes
- Prendre une commande client
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Règles de tenue de caisse
- Réaliser un service en salle
- Saisir une commande sur informatique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Employeur
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