Offre n° 202QNCT
Gardien (H/F)
Île-de-France
Actualisé le 15 janvier 2026
Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous voulez apprendre et évoluer dans un univers très digital ? Vous aurez pour principale mission d'animer la vie sociale de la résidence (50 à 80 personnes dont la moitié des enfants) dont vous aurez la responsabilité en contribuant à développer le « mieux vivre ensemble » Vous serez directement rattaché au Directeur des Opérations et disposerez d'un appartement de fonction. Vous interviendrez en forte autonomie notamment sur les missions suivantes : Entretien quotidien et intensif des parties communes; Préparation et aménagement des chambres; Sécurité des lieux; Petite maintenance (retouches peinture, petits travaux de plomberie, petite menuiserie, électricité); Gestion des relations avec les résidents; Organisation d'événements collectifs au sein de la résidence; La liste n'est pas exhaustive et évoluera au fur et à mesure de votre découverte de la fonction ! Profil Connaissances dans le domaine social et/ou le gardiennage Connaissances informatiques de base (utilisation smartphone) Bon niveau de français oral et écrit - la maîtrise d'autres langues et dialectes est très appréciée Savoir-faire du bricolage, une expérience du chantier est un plus Compétences recherchées Désireux d'évoluer au sein d'une entreprise socialement responsable en fort développement, Capacité d'écoute et de gestion de conflit; Autonomie et force de proposition Goût pour l'hospitalité et l'accueil Sens pratique Conditions 35 heures+ astreintes obligatoires (nuits et week-ends) à raison de deux semaines sur trois, en supplément des 35 heures hebdomadaires; Mise à disposition d'un logement de fonction (studio de 15 m²) avec prise en charges des frais de logement (eau, chauffage, taxe) en contrepartie des astreintes; Rémunération selon le profil et l'expérience Des primes et gratifications peuvent être distribuées en fonction de la qualité du travail effectué Durant les 4 premiers mois de formation: rotations journalières sur les 11 résidences de l'entreprise, puis affectation fixe sur une des résidences du parc (dans l'un des départements suivants: 75, 93, 94, 95) Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420 Privilégiez la connexion France Connect pour recevoir l'extrait instantanément !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
RESIDSOCIAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Solène HUERRE
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