Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service des CHU, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet de la structure, il/elle assure des fonctions de préparation des logements, de petite logistique, de gestion des stocks et du matériel, d'accompagnement des ménages accueillis dans leur savoir-habiter. Ainsi, ses activités principales seront : - Préparation des logements et gestion du stock consommables et de matériel hôtelier : - Réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie avec la personne hébergée, en lien avec le référent-social - Dépôt et vérification du kit accueil dans les appartements avant une admission, en lien avec le référent-social - Dépôt et distribution du kit produits d'entretien auprès des hébergé.e.s , en lien avec l'équipe éducative et la référente technique et logistique. - Vérification de l'état des logements après travaux pour remise à disposition. - Repérage des besoins en approvisionnement et gestion de l'état des stocks de consommables des CHU, - Achat, transport et installation des fournitures nécessaires au réapprovisionnement des hébergements, - Entretien des logements et accompagnement au savoir-habiter : - Visites techniques et d'accompagnement des ménages hébergés, - Détection et transmission des situations de danger, - Détection et transmission des situations d'insalubrité, - Diagnostic du savoir-habiter d'un ménage et mise en place d'un plan d'accompagnement, en lien avec le référent social. - Transmission aux ménages de gestes et de connaissances concernant le savoir-habiter - entretien du logement, voisinage, cuisine, hygiène - en lien avec le référent-social. - Réalisation d'ateliers collectifs concernant le savoir-habiter, la cuisine, le ménage, avec les résidents des différents centres. - Démarche qualité : - Rôle actif d'alerte concernant l'état des logements et les besoins spécifiques des publics les plus vulnérables, en lien avec l'équipe médico- sociale. - Participation à la mise à jour régulière des procédures et protocoles liés à ses fonctions. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Compétences /savoir-faire et savoir être : - Savoir réaliser un diagnostic sur le savoir-habiter des ménages ; - Connaitre et appliquer les règles de sécurité ; - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Capacité et volonté de travailler sur des sites multiples ; - Être à l'aise avec un public en situation de grande vulnérabilité ; - Faire preuve de rigueur, de polyvalence, d'autonomie et de discrétion dans son travail. - Goût pour la transmission et l'organisation d'ateliers. - Connaissances techniques basiques un plus. Les avantages : + Mutuelle régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne