Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 202SNWM
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
Vous interviendrez en qualité d'Educateur de Prévention spécialisée. Vos missions principales - Travail de rue, aller vers les jeunes, présence à différents horaires en journée et par roulement fins d'après-midi, soirées et week-ends avec une antenne mobile (camion aménagé). - Aller vers des publics jeunes dans les quartiers prioritaires de la ville à Montpellier et Lunel - Accompagnements socio-éducatifs de jeunes (16 à 29 ans) et de familles - Elaboration de projets collectifs en équipe, dans une dynamique partenariale - Ecrits professionnels, rendu compte de votre activité (évaluation, planning, base de données.) Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de travail social (ES, ou AS, CESF, ME, DEJEPS, CIP ...) ou paramédical (Infirmier, psy) - Expérience souhaitée, connaissance des problématiques liées à la jeunesse - Capacité d'écoute, aisance relationnelle et créativité - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Travail social (ES, AS, CESF, ME) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Sensibiliser un public
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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