Gestionnaire médico-administratif (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 202SQNJ
Gestionnaire médico-administratif (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
Poste à temps incomplet à 70% Le SGAMI est une administration déconcentrée du Ministère de l'Intérieur qui effectue des missions de soutien dans différents domaines (ressources humaines, finances, équipements et logistique, immobilier et systèmes d'information et de communication) au profit des services de police et de gendarmerie œuvrant sur le territoire de la région Hauts-de-France. Le bureau des affaires médico-sociales est en charge du suivi médico-administratif des fonctionnaires gérés par le SGAMI NORD (13500 agents), de toutes les questions liées aux arrêts de travail (jours de carence, frais médicaux, blessures en service, pensions et fin de carrière etc.). Il est divisé en deux sections : la section des blessures en service et la section Maladie et Pensions. En tant qu'agent contractuel à 70 %, vous aurez la charge de : - Instruction et mise à jour des dossiers de demande de reconnaissance de l'imputabilité au service, des accidents de service et de trajet ; - Production des arrêtés d'imputabilité et de congé d'invalidité temporaire imputables au service via l'application RH Dialogue 2 ; - Mise à jour du logiciel de suivi POL2AS ; - Gestion des demandes d'allocation temporaire d'invalidité ; - Traitement de la boite mail ; - Rédaction des courriers d'absence de reconnaissance d'imputabilité, de demande de pièces ou de relance ; - Suivi des expertises médicales et des enquêtes administratives ; - Suivi des frais médicaux : intégration des documents en lien avec le prestataire privé en charge de la facturation (Yvelin) ; - Transmission des dossiers au Service Médical Régional pour passage en Conseil Médical Plénier ; - Numérisation des dossiers « papiers » et archivage Profil recherché : Autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, rigueur, discrétion. Savoir s'informer des modifications des textes réglementaires et législatifs Communication fréquente avec les services RH de proximité (DIPN / Gendarmerie / SGAMI) Horaires : 27 heures hebdomadaires variables Poste non éligible au télétravail Vos avantages : Possibilité d'être formé tout au long de votre contrat et d'être accompagné dans votre monté en compétences par des professionnels du métier. Découverte de la Fonction Publique Possibilité d'être accompagné dans la préparation de concours de la Fonction Publique Rythme de travail flexible, latitude et souplesse horaire. Prise en charge à 75 % de vos frais de transport en commun. Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ par mois Avantages : Flextime RTT
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Employeur
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