Responsable Hébergement (H/F) Camping CAPFUN F/H 49 - CHOLET
Offre n° 202TPSN
Responsable Hébergement (H/F) Camping CAPFUN F/H
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Responsable Hébergement Camping CAPFUN LAC DE RIBOU- Cholet Description du poste Le camping CAPFUN Lac de Ribou recherche un(e) Responsable Hébergement afin de garantir la propreté, la qualité des hébergements et la satisfaction de nos clients tout au long de la saison. Missions Assurer le suivi de l'hivernage et du déshivernage des hébergements Organiser et superviser le nettoyage des hébergements et des espaces communs Contrôler la qualité des ménages avec un regard « œil client » Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Manager, former et accompagner l'équipe ménage Recruter l'équipe ménage et les extras Établir les plannings de l'équipe et les listes de ménages en lien avec la réception Gérer les stocks et les commandes (produits ménagers et réassort des mobil-homes) Contribuer activement à la satisfaction client par la qualité des prestations Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique dans un environnement orienté vers la qualité de service et l'excellence de l'accueil. Profil recherché Vous avez déjà travaillé en équipe et l'entraide est une évidence pour vous (expérience 2 ans) Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes dynamique, efficace et réactif(ve) La propreté et le sens du détail sont essentiels pour vous Vous avez un œil critique et le sens du contrôle qualité Vous êtes ponctuel(le), fiable et impliqué(e) Une première expérience en management d'équipe est un plus Contrat CDD évolutif Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 novembre 2026 Temps plein 39 heures hebdomadaires Poste en présentiel Possibilité de logement À propos de CAPFUN CAPFUN est un groupe familial créé par Pierre Houé, aujourd'hui dirigé avec ses enfants. L'entreprise est propriétaire de près de 200 campings en France et à l'international. CAPFUN investit chaque année dans le développement et la modernisation de ses établissements, avec une forte volonté d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience client. Rejoindre CAPFUN, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution professionnelle. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Hébergement
- 2151
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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