Un(e) responsable adjoint(e) pour l'accueil de loisirs 3-11 ans (H/F) 42 - SORBIERS
Offre n° 202TSHK
Un(e) responsable adjoint(e) pour l'accueil de loisirs 3-11 ans (H/F)
42 - SORBIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Date prévisionnelle d'embauche : le 06 juillet 2026 Contrat : Contrat d'engagement éducatif (100 euros par journée travaillée) Date : du 06 au 31juillet 2026 (prévoir 5 journées en amont de préparation) Diplôme : BAFD - BPJEPS ou diplôme équivalent exigé Missions : En collaboration avec le responsable ACM : - Assure la gestion, l'organisation et l'animation de l'accueil de loisirs, - Accueille et anime les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, - Est responsable des tâches administratives et de la mise en œuvre du projet pédagogique. Compétences : - Savoir travailler en équipe, - Capacité d'initiative, d'autonomie et de rigueur, - Avoir le sens du contact. Contact : Lettre de motivation et CV
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Contrat d'engagement éducatif (100 euros par journée travaillée)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD -BPJEPS Diplôme équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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