FACTOTUM / AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN DES BATIMENTS (H/F) 13 - MARIGNANE
Offre n° 202VGHY
FACTOTUM / AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN DES BATIMENTS (H/F)
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance Polyvalent, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité. Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre esprit de service impliquera de résoudre rapidement des problèmes en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre à ses exigences. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Effectuer des rondes techniques afin de détecter les réparations à effectuer - Réaliser des prestations multitechniques de maintenance 1er niveau dans tous les bâtiments - Effectuer des réparations diverses : peinture, revêtements de sol, dalles de sous-plafond, plomberie-sanitaire, menuiserie-serrurerie . - Assurer le compte-rendu des missions quotidiennes auprès de votre responsable hiérarchique QUALIFICATIONS Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments ? QUALITES REQUISES - Sens du service et sens relationnel - Réactivité et dynamisme - Autonomie et organisation - Rigueur et anticipation INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible Contrat : 35h par semaine du Lundi au Vendredi Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 Lieu : Marignane près de l'Aéroport Marseille-Provence CDD : durée 3 mois (renouvellement CDD 6 mois possible) Salaire : 1950€ brut mensuel sur 12 mois soit 23400€ brut annuel Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser, poser des revêtements
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Répondre aux attentes d'un client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
APF ENTREPRISES PACA
- Site internet
- https://apf-entreprises.fr/
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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