Notre client recherche en plus de vos compétences techniques spécialisées dans les systèmes de climatisation, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité ! Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre esprit de service impliquera de résoudre rapidement des problèmes en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences de notre client, tout en étant attentionné et bienveillant envers le public que vous croiserez dans les bâtiments tertiaires. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Connaissances obligatoires sur le fonctionnement de la G.T.B. (Gestion Technique du Bâtiment) ou G.T.E.B. (Energétique) - Connaissances indispensables en climatisation 3 tubes : VRV / VRF / DRV . - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de C.V.C. (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et C.T.A. (Centrale de Traitement d'Air) : ventilo-convecteurs, cassettes de ventilation et gainables, etc . - Assurer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les anomalies et dysfonctionnements - Contrôler la conformité des systèmes et des installations en réalisant les réparations - Effectuer le reporting des interventions réalisées sur tablette de G.M.A.O. (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur ainsi que le règlement intérieur - Avoir une bonne communication orale avec les interlocuteurs et une bonne présentation vis-à-vis du public Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie idéalement dans le milieu de la maintenance CVC, climatisation ou génie climatique . Vous êtes issu(e) d'une formation type BEP-CAP et/ou BAC Pro en froid, climatisation ou conditionnement d'air. Habilitations à la manipulation des fluides frigorigènes appréciées mais pas exigées (recyclage ou formation possible). Démarrage dès que possible. Contrat 37h par semaine du Lundi au Vendredi Horaires indicatifs : Lundi 7h00-15h00 & du Mardi au Vendredi 7h30-15h30 (pauses repas d'une heure incluses) CDD renouvelable. A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (travailleurs en situation de handicap).