Accompagnement social de proximité : o Aller vers les publics en situation de précarité, notamment dans les QPV et auprès d'associations caritatives. o Accueillir, écouter, orienter et accompagner les personnes sur leurs besoins sociaux, sanitaires et de prévention. Accompagner sur les l'accès aux droits et aux soins. Prévention santé : o Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de santé (nutrition, hygiène, accès aux droits, santé mentale, addictions, santé sexuelle.). o Déployer des programmes et outils de développement des compétences psychosociales (estime de soi, gestion des émotions, communication, esprit critique, résolution de problèmes, coopération). o Adapter les supports pédagogiques à des publics fragilisés ou éloignés des dispositifs. Travail partenarial et territorial : o Renforcer les liens avec les structures caritatives, sociales et sanitaires (PASS, ESSIP, CPAM, CCAS, centres de santé, etc.). o Contribuer à l'organisation d'événements collectifs de proximité : Villages santé, forums, actions thématiques en pied d'immeuble. Suivi et reporting : o Tenir les outils de suivi qualitatif et quantitatif des actions (fiches d'intervention, bilans d'ateliers, suivi des orientations). o Rendre compte régulièrement à la hiérarchie et participer aux réunions d'équipe et de partenaires. Compétences requises o Connaissances des publics en précarité et des problématiques sociales (logement, alimentation, insertion, santé mentale). o Maîtrise des principes de promotion de la santé et des outils CPS (OMS, Santé Publique France). o Capacité à animer des ateliers participatifs, y compris en « aller-vers ». o Aisance relationnelle, écoute active, respect de la confidentialité. o Capacité à travailler en réseau avec de multiples acteurs (associatifs, institutionnels, sanitaires). o Esprit d'analyse et de rédaction (bilans, retours qualitatifs)