Sous l'autorité de la Direction et du Conseil d'administration, la personne chargée de la coordination des actions de médiation culturelle aura en charge les activités suivantes : CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT DES PROJETS Vous imaginez, en lien avec les partenaires, les artistes, la Direction et/ou le Conseil d'Administration, l'ensemble des projets de médiation culturelle de la structure. Vous privilégiez des projets favorisant : - La mixité des publics - La participation citoyenne - Des initiatives s'ancrant dans l'éducation populaire et l'action sociale - L'adaptation aux différences des personnes accueillies - Le lien entre structures de différents secteurs autour de projets fédérateurs Vous portez ces projets auprès des partenaires du territoire. MONTAGE ET GESTION ADMINISTRATIVE En lien avec le-la responsable administratif-ve, vous assurez la faisabilité des projets : - Rédaction des dossiers de présentation des actions - Montage des dossiers de recherche de financement spécifiques - Élaboration des budgets prévisionnels - Suivi opérationnel : facturation et paiement des artistes - Recueil de traces et rédaction des bilans et évaluations COORDINATION ET MISE EN ŒUVRE Vous assurez la mise en œuvre des projets dans tous leurs aspects : - Coordination et gestion des relations partenaires/artistes - Gestion des plannings - Référence des artistes et intervenant-e-s dans les projets - Référence des professionnels des structures partenaires et des groupes d'habitant-e-s - Lien avec l'équipe technique pour organiser restitutions, enregistrements et accueil des groupes ANIMATION ET MÉDIATION Vous assurez l'animation de certains temps de médiation auprès de publics divers : - Côtés coulisses - Temps d'échanges avec les artistes - Mercredis après-midi auprès des enfants du voyage - Suivi des ateliers menés par des artistes et intervenant-e-s