Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) 72 - ROEZE SUR SARTHE
Offre n° 202WSPK
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)
72 - ROEZE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'APAJH 72-53 recrute pour compléter l'équipe de direction de son dispositif habitat : Un chef de service (H/F) pour son Foyer de vie Maurice Dachary de Roëzé sur Sarthe (72) à compter du 16/03/2026 Missions : Sur délégation de la Direction du Dispositif, vous êtes chargé(e) : Du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet d'établissement, Du management des professionnels sur les bases d'animation d'équipes pluri-professionnelles et dans le respect des principes associatifs relatifs à la qualité de vie au travail, De la gestion administrative, financière et logistique, Vous garantissez la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique de parcours de vie, Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée, Vous garantissez la participation et l'expression des personnes accompagnées, Profil : Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement en autonomie - aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d'équipe - méthodologie de projet - aisance orale et écrite - sens des responsabilités et leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte - expérience du terrain est un plus. Modalités : C.D.I. 1 ETP-CCN 66 cadres classe 2 niveau 2 - prise de poste 16/03/2026 poste basé à Roëzé sur Sarthe poste avec des astreintes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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