Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) Contexte et enjeux Poste stratégique pour garantir la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire dans un environnement multi-budgets (Commune, CCAS, Conservatoire, PAT). Encadrement direct de 3 agents et autorité fonctionnelle sur 2 agents supplémentaires. Enjeux : sécurisation des procédures, optimisation des ressources, pilotage analytique pour éclairer les décisions. Missions principales - Piloter la gestion budgétaire et comptable de la collectivité et de ses entités. - Superviser et contrôler les opérations comptables réalisées par l'équipe. - Assurer la préparation, l'exécution et le suivi des budgets (Commune, CCAS). - Garantir la conformité des procédures de marchés publics. - Mettre en place et suivre la comptabilité analytique pour améliorer la lisibilité des coûts. - Élaborer des tableaux de pilotage et de suivi financiers pour la direction et les élus. - Assurer le suivi des contrats et conventions (financiers et juridiques). - Assurer la gestion des loyers et du parc locatif privé en lien avec la régie. - Conseiller les élus et la direction sur les choix financiers et réglementaires. Activités détaillées - Élaboration et suivi des budgets (Commune, CCAS, budgets annexes). - Gestion des engagements, mandats et titres de recettes. - Gestion comptable des marchés publics : mandatement des factures, émission des titres, vérification des certificats de paiement, contrôle des révisions de prix. - Mise en place et suivi de la comptabilité analytique pour identifier les coûts par activité. - Production de tableaux de bord financiers et indicateurs pour le pilotage stratégique. - Suivi des contrats et conventions : contrôle des engagements financiers, échéances, conformité. - Gestion des loyers et du parc locatif privé avec la régie : suivi des encaissements, contrôle des baux, relations avec les locataires. - Contrôle de la qualité comptable et des délais de paiement. - Préparation des documents budgétaires et financiers (BP, DM, CFU). - Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics (rédaction des pièces, publicité, analyse des offres). - Veille réglementaire en matière de finances et commande publique. - Encadrement et animation de l'équipe (3 agents) + autorité fonctionnelle sur 2 agents. - Relations avec les partenaires institutionnels (Trésorerie, fournisseurs, services internes). - Reporting régulier auprès de la DGS et des élus. Relations fonctionnelles - Internes : DGS, services opérationnels, élus. - Externes : Trésorerie, fournisseurs, prestataires, organismes de contrôle. Compétences requises Techniques : - Maîtrise de la comptabilité publique et des nomenclatures budgétaires. - Connaissance approfondie du Code de la commande publique. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels financiers, dématérialisation, plateforme marchés publics). - Capacité à mettre en place une comptabilité analytique et des tableaux de pilotage. - Connaissance des règles juridiques liées aux contrats et conventions. Comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation. - Leadership et capacité à encadrer. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Qualités relationnelles et pédagogiques. Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum en comptabilité publique, finances ou gestion. - Expérience : Expérience confirmée en comptabilité publique et marchés publics. - Qualités : Autonomie, réactivité, capacité à anticiper. Conditions - Contrat : Titulaire ou contractuel (cadre B). - Temps de travail : Temps complet. - Lieu : Hôtel de Ville / siège de la collectivité. - Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire.