Éducateur(trice) spécialisé(e) / Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 202WVYB
Éducateur(trice) spécialisé(e) / Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Le Pôle Ouest - Acolea recrute : Foyer Le Passage (12 places 14-18 ans) Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le Foyer Le Passage et assurer les missions principales suivantes : Dans le respect des valeurs associatives fondées sur la protection et l'épanouissement physique et psychique du jeune, vous développez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés des adolescents confiés au foyer. Sous l'autorité du chef de service, vous êtes responsable de l'animation de la vie quotidienne des jeunes. Vous veillez au développement d'actions éducatives collectives, favorisez la mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant. Vous mettez en œuvre le travail de lien avec les parents, dans le cadre du placement, afin de les positionner en tant qu'acteurs du projet de leur enfant. Vous assurez la coordination de tous les acteurs autour du projet personnalisé de l'enfant (éducatifs, pédagogiques, soin, loisirs, sociaux ). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Bon relationnel et qualités d'adaptation. Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative. Connaissance du travail pluridisciplinaire. Expérience dans l'accompagnement des enfants au quotidien (organisation du temps, accompagnements scolaires). Compétences requises Autonomie Sens de l'organisation et de communication Conditions de travail : De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale et retraite, participation au transport, CSE. Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966. Prime de revalorisation salariale (prime « SEGURE ») Lieu de travail : Foyer Le Passage - 14 route du Pont du Chêne - 69340 FRANCHEVILLE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Horaires annuels
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- CSE
- Selon CCN 66 + prime segur
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
NOTRE DAME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Rémi MARTEL
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