Aide-soignant / Aide-soignante au SMR (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 202XCXV
Aide-soignant / Aide-soignante au SMR (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) au SMR Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. « Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) Rôles : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité - Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bienêtre et de confort - Surveiller l'état de santé des personnes dont les paramètres vitaux, la diurèse, le poids - Mobiliser et installer un patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients - Aider l'infirmier à la réalisation de soins Spécificités du poste : - Participer aux réunions pluridisciplinaires du service - Avoir des connaissances en ergonomie - Participation aux instances ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement Horaires: Amplitude horaire de journée 7h30: 6h/13h30, 6h30/14h , 8h30/16h30,13h30/21h Amplitude horaire de nuit 9h30 : 20h45/6h15 Repos variable Nature et niveau de formation : - DEAS - AFGSU 2 Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie à Mme MARY Floriane; FF Cadre Supérieur Santé: f.mary@chhm.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- CSE
- Restauration
- A définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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