Offre n° 7537469
Comptable (H/F)
11 - Narbonne - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2026
Description du poste : LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle Nous collaborons avec un cabinet à taille humaine qui est à la recherche d'un collaborateur comptable H/F pour étoffer ses équipes. Ce cabinet valorise un environnement de travail basé sur la collaboration, la proximité avec la direction et la variété des missions proposées, offrant ainsi un cadre de travail enrichissant et dynamique. En étroite collaboration avec l'Expert-comptable et un Chef de mission, vous serez en charge des missions suivantes Gestion et révision des dossiers comptables * Saisie et vérification des écritures comptables * Réalisation des déclarations fiscales courantes * Préparation des bilans et des liasses fiscales * Lettrage et justification des comptes * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles * Interactions et échanges avec les clients * Conseil de premier niveau et accompagnement quotidien * Utilisation des outils comptables et de dématérialisation Les avantages offerts par le cabinet Horaires flexibles * Tickets restaurant * Primes Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet. Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux du métier et faites preuve de rigueur dans votre travail. Au-delà de vos compétences techniques, notre client recherche une personne ayant un excellent savoir-être, capable de s'intégrer aisément au sein d'une équipe et de contribuer à un environnement de travail harmonieux. LEA Recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général
Employeur
SANTAIS LEA
Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.
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