Animateur.trice Socioculturel.le (H/F)

Animateur.trice Socioculturel.le (H/F) 95 - PONTOISE

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Offre n° 202XFBC
Animateur.trice Socioculturel.le (H/F)

95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 janvier 2026

Dans le cadre du projet associatif de l'association AQUAREL et au sein du centre socioculturel des Louvrais et sous la responsabilité directe du coordinateur Enfance/jeunesse, vous aurez pour mission principale d'animer et coordonner les ACM auprès des 3-11 ans (statut de direction adjointe sur les ACM des mercredis et vacances scolaires). Vous aurez à concevoir un programme d'activités permettant de répondre aux intérêts des habitants du territoire et aux orientations du projet associatif, de coordonner les activités au sein des ACM des mercredis et vacances scolaires et de participer à la dynamise la vie associative du centre socioculturel des Louvrais. Vous devrez notamment : o Assurer l'accueil et l'accompagnement des 3-11 ans au sein des ACM des mercredis et vacances scolaires. o Assurer un accompagnement au sein du CLAS (CP/5ème) en lien avec l'équipe du centre, les bénévoles et les prestataires. o Suivre les inscriptions et la fréquentation (feuille de présence, pointage, relance téléphonique.) o Participer au montage administratif, technique et financier des appels à projets en lien avec le coordinateur enfance / jeunesse. o Gérer des plannings d'activités et de la gestion budgétaire des ACM primaires sous la direction du coordinateur enfance/jeunesse o Assurer le suivi des équipes d'animateurs intervenants sur les ACM primaires (accompagnement, tutorat des stagiaires) sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse. Actions en transversalité : o Participation au travail de relation avec les associations, les acteurs de l'enfance sur la ville en lien avec le responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse. o Participer à la mobilisation des bénévoles sur l'ensemble des projets de l'association (espaces et temps de convivialité, recueil des envies et besoins, organisation des espaces de coconstruction.) lors des animations de temps forts organisés par l'équipement sur le quartier et la commune. Compétences requises : o Capacité à impulser une dynamique commune auprès d'une équipe pluridisciplinaire o Capacité à mettre en place des process de suivi et d'évaluation qualitative des équipes, des usagers et du matériel o Capacité à développer les partenariats et entretenir le réseau o Connaissance du cadre réglementaire et des dossiers administratifs liés aux ACM o Accueil et orientation des différents usagers de la structure Description du profil recherché : o Grandes aptitudes relationnelles et capacité à s'adapter à un public varié o Sens de l'organisation, de la rigueur, de l'anticipation et de l'initiative o Connaissance des acteurs et des enjeux de l'animation et de l'éducation populaire o Aisance à l'écrit et à l'oral o Goût pour le travail en équipe et pour le travail de terrain ainsi que pour la polyvalence o Une expérience dans ce type de mission serait un plus Conditions de travail : Horaires modulables en fonction de la charge de travail incluant ponctuellement des disponibilités soir et week-end. Ouverture de la structure : du mardi au samedi en temps scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Permis B indispensable

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Selon la grille salariale et exp

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - direction ACM appréciéeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS exigé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacité à impulser une dynamique équipeCette compétence est indispensable
  • Connaissance du champ social et milieu associatifCette compétence est indispensable
  • Développement des partenariatsCette compétence est indispensable
  • o Connaissance des outils informatiques Cette compétence est indispensable
  • Rédaction des documents administratifs Cette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Conduite de projets

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Logo de l'employeur AQUAREL

AQUAREL

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.aquarel.asso.fr

Gestion de deux Centres Socioculturels sur le territoire de la ville de Pontoise.

Voir la page employeur

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