Coordinateur.rice Lieux de convivialité (H/F) 93 - VILLETANEUSE
Offre n° 202RSML
Coordinateur.rice Lieux de convivialité (H/F)
93 - VILLETANEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
Description de l'association : L'association de l'autre champ est ancrée dans la ville de Villetaneuse depuis une dizaine d'années. Elle promeut une écologie populaire par le développement d'un ensemble d'initiatives autour des pratiques de jardinage alternatives et agrobiologiques, et s'inscrit dans une double dynamique de valorisation d'espaces naturels en zones urbanisées et de partage des pratiques agricoles comme vecteur de lien social et d'autonomie. Plus généralement, l'association œuvre selon une démarche d'émancipation populaire et citoyenne, à l'appui de supports audiovisuels, de publications, et par le biais d'interventions dans des structures scolaires et socioculturelles. L'autre domaine d'activité consiste à développer des projets d'accompagnement à la réalisation cinématographique et des actions de promotion d'un cinéma de qualité auprès des populations avec lesquelles elle œuvre, notamment en Seine-Saint-Denis. L'équipe est composée actuellement de 4 salarié.e.s et d'un.e jeune en mission de service civique. En septembre 2025, l'association a été lauréate d'un appel à projets "Tiers-Lieux Autonomie dans mon Quartier" porté par le Département Seine-Saint-Denis, qui orientera une partie des activités de l'association vers une approche globale permettant d'adapter l'environnement social et urbain à la perte d'autonomie en créant un espace commun ancré dans le quartier (en lien avec l'engagement du département de s'assurer du libre choix du lieu de vie des personnes âgées et des personnes en situations de handicap). À partir de 2026, l'association aura un nouvel espace mis à disposition par le département: un grand pavillon qui lui permettra de diversifier ses activités. Description du poste : La ou le coordinateur.ice organisera la mise en œuvre, l'animation et le suivi du projet lié au nouveau tiers-lieux autonomie dans mon quartier. Il.elle participera à la formation et à la montée en compétence sur les enjeux médico-sociaux, en participant, avec la promotion des autres lieux financés par le département, aux formations à suivre. En somme, la ou le coodinateur.ice s'assurera de la trajectoire empruntée par ce nouveau lieu de proximité que sera le pavillon mis à disposition de l'association par le département. Il.elle mènera des actions de terrain auprès des habitant.e.s et des différents publics (avec une attention particulière envers les personnes âgées et les personnes en situations de handicap) en accueillant les participant.e.s et en animant les différentes activités proposées : ateliers pédagogiques et familiaux, chantiers collectifs, temps conviviaux au jardins, permanences, accueil de groupes, soutien administratif, repas partagés, appropriation de l'espace commun. Elle ou il participera à l'élaboration des nouvelles orientations pour la saison 2026 en participant à la réécriture du projet en prévision des appels à projet à venir. Avec la coordinatrice des activités agro écologiques, la personne fera le suivi du calendrier de réponses à ces appels à projet. La ou le coordinateur.ice tiers-lieux autonomie s'impliquera, avec le reste de l'équipe salariée, dans les différentes tâches de gestion administrative de l'association (préparation des AG, comptabilité, suivi des conventions.). Enfin, elle ou il participera à la coordination de l'équipe des personnes participant activement aux activités de l'association (bénévoles, salarié.es, stagiaires, services civiques.) en favorisant leur autonomie d'action dans une gestion la plus horizontale possible.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- SMIC horaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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