Sous la responsabilité conjointe de la Direction Adjointe du Pôle Prévention et de la Cheffe de Service, vous êtes chargé d'accompagner les adolescents et jeunes majeurs dits « Mineurs Non Accompagnés », confiés et accueillis en logements autonomes gérés par le Service MNA. Le Service MNA est un internat éducatif fonctionnant en logements diffus ouvert 365 jours par an et accueillants 44 jeunes filles et garçons âgés de 16 à 21 ans. Description de la plateforme : La plateforme protection de l'enfance est implantée sur l'ensemble du territoire de l'Allier, avec des services présents sur les trois bassins de vie (AEMO, MJIE, Prévention Spécialisée, Médiation familiale, Espace rencontre). Une Maison d'Enfants à Caractère Sociale de 24 places, un Internat Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents de 8 places, un accueil de jour de 10 places et un service de placement à domicile de 70 places complètent l'offre de service de la plateforme sur le bassin de Moulins. Un service pour Mineurs Non Accompagnés d'une capacité de 44 places est présent sur le bassin de Moulins Descriptif du poste : Accompagner personnes confiées dans tous les gestes de la vie quotidienne, aussi bien dans l'institution qu'à l'extérieur de celle-ci. Assurer la sécurité et décliner les dispositions et missions du service lors des prises en charge en garantissant l'intégrité physique et morale des personnes. Accompagner à l'insertion scolaire, professionnelle, sociale, aider à l'accès aux soins, accompagner à la réalisation des démarches administratives selon le schéma départemental élaboré par l'Aide Sociale à l'Enfance Aider à l'apprentissage et à la compréhension des lois et règles en vigueur dans la société Française Garantir un fonctionnement d'équipe en transmettant toutes les informations nécessaires par des observations et compte rendus écrits (selon les supports et dispositions en vigueur dans le service). Savoir-faire : Maîtrise des outils et démarches d'accompagnement social et éducatif quotidien des Mineurs Non Accompagnés (Accompagnement et gestion des jeunes accueillis en appartements diffus) Connaissance des politiques sociales et des démarches administratives inhérentes au public concerné Autonomie Inscription de l'action professionnelle dans un travail d'équipe Faire preuve d'initiatives et d'engagements Savoir rendre compte de ses activités, résultats et observations Temps de travail : Annualisation du temps de travail -horaires d'internat - travail 1 WE sur 3 Prise de poste : 16 MARS 2026