Chargé(e) d'accueil et standard (H/F) 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Offre n° 202ZRSK
Chargé(e) d'accueil et standard (H/F)
31 - RAMONVILLE ST AGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Assurer un rôle d'interface avec les entrepreneurs, les clients et les fournisseurs en lien avec l'équipe d'appui Réaliser le suivi administratif des documents réceptionnés. Secrétariat - Gérer le courrier - Rédiger les attestations pour les entrepreneurs - Classer et archiver les documents administratifs, les devis, les factures, TVA - Contrôler les notes de dépenses pour paiement - Relancer les entrepreneurs pour recueil des documents de chantier - Gérer et traiter la messagerie des 4 boîtes mails - Procéder aux inscriptions des futurs entrepreneurs aux réunions d'informations collectives - Réserver la salle de réunion Standard - Accueillir les entrepreneurs / clients par téléphone ou physiquement et rediriger - Être en support sur ERP interne auprès des entrepreneurs (notes de dépense, connexion) - Renseigner les entrepreneurs sur les paiements en cours - Gérer les plaintes clients, fournisseurs et entrepreneurs Communication (volet évolutif en fonction du profil du candidat) Réseaux sociaux publications sur LinkedIn, Facebook, autre à développer Création de document de communication externe et interne Newsletter interne rédaction et diffusion, périodicité à définir Contrat évolutif dans sa pérennité en fonction du profil
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1577.29 Euros à 1580.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la confidentialité des informations
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Assurer un accueil téléphonique
- Communication interpersonnelle
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Fournir des informations générales sur l'entreprise
- Garantir un suivi administratif
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Identifier, traiter une demande client
- Logiciel de traitement de texte
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Méthode de classement et d'archivage
- Principes de la relation client
- Rédiger des messages et des emails professionnels
- Techniques de gestion du stress
- Utilisation de logiciels de tableur
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Employeur
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