Votre rôle: Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines et contribuez au bon fonctionnement du service RH au quotidien. Vos missions - Rédaction des contrats de travail et avenants - Conformité des dossiers salariés et rédaction de notes de service RH - Gestion de la GED du personnel : contrats, diplômes, visites médicales, documents administratifs - Suivi des visites médicales et de la médecine du travail - Gestion et suivi des adhésions à la mutuelle - Organisation et suivi des formations/Relation avec OPCO. - Suivi des temps de travail, absences et horaires postés - Mise à jour et suivi du Document Unique - Accompagnement des responsables de service dans le recrutement - Back-up du gestionnaire de paie Profil recherché - Expérience en ressources humaines sur un poste similaire - Connaissance du logiciel SILAE appréciée - Organisation, rigueur, sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Conditions - Formation bac+2, Bac+3 dans le domaine RH/Paie - Contrat : CDI - Tickets restaurants - Rémunération : 25 000 € brut/an - Localisation : Poste en présentiel à Saint-Pierre-de-Vassols - Poste à pourvoir dès que possible.