ADECCO Bagnols sur Cèze, recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le secteur industriel, un Chargé de Gestion RH (H/F), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois, renouvelable. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'équipe RH en prenant en charge un périmètre varié incluant les relations sociales, la gestion des procédures RH, la QVT, le suivi des dossiers maladie et la coordination de projets transverses. Vous intervenez au cœur d'un environnement industriel où rigueur, proximité terrain et sens du service sont essentiels. Vos responsabilités incluent notamment: - Relations sociales: coordination du CSE, préparation et co-animation des RDP, appui aux négociations - Disciplinaire: mise en œuvre conforme des procédures disciplinaires - Gestion de la maladie: référent(e) pour le suivi des IJSS, couverture santé/prévoyance... - QVT, Inclusion & Développement: déploiement de la feuille de route, actions santé/bien-être... - Support RH & gestion budgétaire: suivi du budget RH avec le contrôle de gestion - Communication: mise en œuvre du plan de communication du site et organisation de certains événements internes/externes, en lien avec la stratégie locale - Bac+5 en Ressources Humaines, avec 3 à 5 ans d'expérience (contexte industriel apprécié) - Maîtrise du droit social et des relations sociales, rigueur, traçabilité, sens de l'analyse et de la synthèse - Aisance avec Word, Excel, PowerPoint, Outlook et outils de communication - Qualités relationnelles et d'écoute, diplomatie, adaptabilité, créativité et goût du terrain