Nous recrutons notre Responsable RH ! Secondé(e) par une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à relever les missions suivantes : Le/la Responsable des Ressources Humaines assure la mise en œuvre de la politique et de la stratégie RH de l'association. Il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, et pilote le développement des ressources humaines (formation, recrutement, parcours professionnels). Ces missions se déclinent notamment à travers les activités suivantes : - Manager l'équipe RH - Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel - Être acteur du dialogue social - Conseiller les directions d'établissement dans leurs demandes opérationnelles RH et veiller à la conformité de l'application des règles relatives aux relations individuelles et collectives de travail - Piloter les processus de recrutement et d'intégration - Gérer et suivre la politique de formation et optimiser les sources de financement du plan de développement des compétences - Suivre la campagne des entretiens professionnels et contribuer au développement de la GEPP - Assurer le reporting social et RH - Mettre en œuvre les procédures disciplinaires Une maîtrise opérationnelle de la production de la paie est fortement souhaitable. Votre profil : - Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. - Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques (SIRH, Pack Office). - Solide connaissance des conventions collectives, du droit social et des obligations fiscales et sociales. - Rigueur, sens de l'organisation, souci du détail et respect de la confidentialité. - Capacités managériales et aptitude à fédérer les équipes.