Alternant Chargé de Communication Marketing & Digital H/F 59 - RONCHIN
Offre n° 2030916
Alternant Chargé de Communication Marketing & Digital H/F
59 - RONCHIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
POSTE : Alternant Chargé de Communication Marketing & Digital H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) : Alternant Chargé(e) de communication marketing & digital (H/F) Rattaché(e) au Leader développement et au sein de l'équipe Communication « Peinture et Droguerie », vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les briefs de communication produit omnicanal, - Etablir les packagings, - Participer à la rédaction des fiches produits à destination des sites internet réseausx sociaux, - Contribuer à la communication, - Créer les supports de communication produits internes, - Veiller au respect des délais imposés sur les projets. PROFIL : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un Bac +5 en Marketing/Communication. Vous maîtrisez la suite Google et disposez d'un anglais B2 minimum. Autonome et curieux(se), vous avez le sens du détail et de la précision. Vous avez une facilité de compréhension et d'adaptation. Vous aimez les challenges et comprenez les stratégies et enjeux de marque et produits. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2025 à Ronchin (59). Ref4059 Ref : lq207a9db1
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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