POSTE : Responsable Comptable et RH - Carquefou 44 H/F DESCRIPTION : Conscient des opportunités et défis de demain, nous recherchons notre futur.e Responsable comptable et RH basé au siège social situé à Carquefou (44). Vous serez en charge de superviser les activités comptables et RH, garantir la conformité fiscale-sociale-juridique, et contribuer à l'amélioration des processus. Ainsi vous aurez pour principales missions : COMPTABILITÉ : - Superviser la gestion quotidienne de la comptabilité générale et vérifier mensuellement la bonne tenue des comptes; - Réaliser les clôtures comptables mensuelles et préparer les états financiers; - Assurer le suivi des contrats clients et fournisseurs, ainsi que la facturation et les paiements; - Gérer la trésorerie et établir des prévisions de trésorerie; - Préparer et déposer les déclarations fiscales et sociales; - Effectuer une veille réglementaire et gérer les relations avec les organismes externes (URSSAF, impôts, etc.); - Établir les budgets annuels avec le Directeur général et en assurer le suivi via des situations mensuelles ; - Proposer et mettre en place des améliorations des processus comptables, notamment via des outils de dématérialisation. RESSOURCES HUMAINES : - Gérer le personnel : suivi des contrats, des formations internes, des entretiens annuels et des relations avec le CSE ; - Saisir les variables de paie et valider les bulletins de salaire via PayFit ; - Mettre à jour les taux de cotisations sociales et effectuer les déclarations sociales (taxe handicapée, effectif moyen, etc.) via PayFit; - Participer au suivi des problématiques RH et proposer des solutions; - Améliorer les processus et outils RH pour optimiser la gestion du personnel. Pour ce poste en CDI à pourvoir courant mars 2025, vous encadrerez une équipe de 2 personnes (une comptable et une assistante comptable et RH) Ce que nous vous proposons : - CDI statut cadre - RTT - Télétravail - Mutuelle d'entreprise PROFIL : Diplômé.e d'un Bac +3/5 en Comptabilité, Gestion ou Finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire en cabinet ou en entreprise avec une expérience en management. Vous maîtrisez des techniques comptables, des méthodes d'analyse financière et des logiciels de gestion, avec une aisance sur les outils informatiques. Reconnu·e pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre excellente capacité d'analyse, vous savez également faire preuve d'adaptabilité et de rigueur dans la priorisation des dossiers. Habitué·e à évoluer dans des environnements où la confidentialité est essentielle, vous accordez une grande importance à la qualité des relations humaines au sein d'une équipe. Si ce poste correspond à vos aspirations et compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! @.**