Pour la création d'un pôle social (2 personnes), nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie Junior, motivé(e) et désireux(se) de monter en compétences sous la supervision de la Responsable du Pôle Social. Vous serez progressivement formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes : * Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients TPE/PME multi-conventions, * Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte, etc.), * Rédaction des contrats de travail et avenants simples, * Déclarations sociales mensuelles et DSN, * Suivi des absences (congés, maladie, etc.), * Veille sociale de base et application des conventions collectives. Grâce à un logiciel favorisant l'automatisation des tâches, vous avez la possibilité de vous concentrer sur les missions à valeur ajoutée. A votre arrivée, vous serez formé à nos outils et process et bénéficierez de la veille réglementaire mise à disposition en interne. Au cours de votre parcours, des formations régulières sur les sujets RH vous seront proposées. De formation en RH ou paie, vous avez une première expérience sur une fonction similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre technicité, et votre sens de la relation client vous souhaitez rejoindre un cabinet agile, innovant et attentif à ses équipes. Vous avez une bonne maîtrise des outils Office (fonctions classiques sur Word et Excel, .). Côté logiciel, vous travaillerez sur : Silae (paie), SIRH (en cours de déploiement), et la documentation : EFL, RF Paye, Editions législatives. CDI basé à Hendaye Poste 39h sous convention des Experts-comptables. Salaire fixe selon profil + titre de transport remboursé à 100% + tickets restaurant + mutuelle avantageuse. Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025