Diplôme ES ou AS ou CESF obligatoire avec au moins 5 ans d'ancienneté dont 2 dans le secteur de hébergement (AHI). Poste à pourvoir immédiatement Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service le coordinateur (trice) a pour mission de : Gérer et animer la vie quotidienne * Participer à la vie quotidienne * Participer à la mise en oeuvre d'une dynamique collective * Superviser la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et en rendre compte à la cheffe de service * Animer et réguler si besoin la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif * S'assurer du respect des droits des personnes accueillies * Participer à la mise en place des groupes d'expression en lien avec le Chef de service Coordonner les missions des référents sociaux dans les accompagnements individuels * Assurer la circulation de l'information avec le chef de service * Coordonner et superviser les actions individuelles et collectives menées par l'équipe dans le cadre de l'accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers * Participer à l'accueil et aux entretiens sociaux * Apporter un support technique à l'équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par la cheffe de service * Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d'une grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivis des objectifs, évaluation * S'assurer du bon suivi des échéances par les référents * Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique) * Participer à l'élaboration d'outils éducatifs ainsi qu'à leur mise en œuvre. * Suivre et reprendre les situations complexes * Suivre et réaliser un entretien de recadrage si nécessaire avec les personnes accueillies en collaboration avec la cheffe de service Participer à l'activité administrative du service et de l'Association * Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au CDS si nécessaire * Participation à la gestion des de dépenses (entrée et sortie d'argent) en cas d'absence du chef de service * Soutenir le référent dans la préparation des lieux de vie * Superviser les fiches/ dossiers et mises à jour Interconsult /Prise en charge ASE et direction de l'habitat / Réception OPP / AEMO / AP * Participer à l'élaboration d'outils éducatifs ainsi qu'à leur mise en œuvre * Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participation à la rédaction des rapports d'activité en collaboration avec la cheffe de service Participer aux réunions et aux projets transversaux internes et externes : * Participer aux dispositifs institutionnels * Participer à l'animation des réunions d'équipe concernant la mise en œuvre des projets personnalisés * Participer à des réunions avec les partenaires de la structure, * Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins * Suppléer, par délégation ponctuelle, le chef de service dans différentes commissions, réunions externes * Contribuer à la démarche d'évaluation de l'établissement et à la qualité des prestations. * S'informer sur la législation et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social du territoire en assurant une veille sur ses évolutions. * Accueillir et accompagner des stagiaires Educateurs Spécialisés ou CESF ou Assistants Sociaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 610,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel