Offre n° 203CMLM
couvreur zingueur H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Le couvreur zingueur est chargé de la réalisation, de la réparation et de l'entretien des toitures et éléments associés. Il travaille sur différents types de bâtiments (maisons individuelles, immeubles, bâtiments industriels ou historiques). Alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes, il garantit l'étanchéité et la durabilité des toitures. Missions principales Préparer le chantier : mise en sécurité, installation des échafaudages et du matériel. Déposer les éléments de toiture usagés et préparer les supports (charpente, volige, etc.). Poser, réparer ou rénover les couvertures en tuiles, ardoises, zinc, acier ou autres matériaux. Réaliser les travaux de zinguerie : chéneaux, gouttières, noues, abergements de cheminées, entourages de lucarnes, etc. Assurer l'étanchéité et la bonne évacuation des eaux pluviales. Participer à l'isolation thermique et phonique des toitures Formation : CAP Couvreur, CAP Zingueur, ou titre professionnel équivalent. Expérience : débutant accepté, expérience souhaitée sur un poste similaire. Permis B : souhaité, selon les déplacements sur chantiers.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
1 ou 2 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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