Back Up Comptabilité (h/f) (H/F) 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 203DDLK
Back Up Comptabilité (h/f) (H/F)
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé *** Missions Vous assurerez les remplacements sur les prestations en cas d'absence du titulaire afin de garantir la continuité de service. Maîtriser les bases du suivi contractuel et financier Ø Comprendre les éléments clés d'un contrat Ø Suivre les achats liés à la vie du contrat Ø Contrôler les factures des prestations ponctuelles Gérer les prestations et construire des outils de suivi Ø Suivre et contrôler les prestations forfaitaires et variables Ø Créer et alimenter des tableaux de bord Consolider et optimiser le suivi financier Ø Analyser et consolider le GLA mensuel Ø Optimiser les achats/revente Temps de travail : 35 heures (lundi au vendredi) 2 sites : Paris 14, Noisy le grand Contraintes du poste : travail sur écran Profil Expérience en comptabilité, maitrise des outils bureautiques et notamment EXCEL Vous serez formé en amont, travaillerez en doublon et serez formé en continu afin de garantir la qualité du service.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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