Product Owner - Assurance vie & Epargne (H/F) 75 - Paris
Offre n° 203DMZM
Product Owner - Assurance vie & Epargne (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 27 janvier 2026
Votre rôle : Rattaché(e) au pôle projets digitaux, vous pilotez des projets structurants contribuant directement : Au développement et à l'évolution des contrats d'assurance vie et d'épargne-retraite, À l'optimisation des outils de souscription, de gestion et de distribution, À l'amélioration continue de l'expérience utilisateur et des parcours clients. Vous intervenez comme référent(e) fonctionnel(le) sur votre périmètre, garant(e) de la cohérence entre besoins métiers, contraintes réglementaires et solutions techniques. Vos responsabilités : Recueillir, analyser et challenger les besoins des parties prenantes internes (IT, conformité, gestion, conseil, distribution). Formaliser les besoins sous forme de documents fonctionnels détaillés (cas d'usage, impacts, risques, plans d'actions, livrables). Construire et maintenir le backlog produit, rédiger les user stories et prioriser les sujets. Piloter le cycle de vie des projets : cadrage, spécifications, développement, recette, mise en production. Organiser et réaliser des tests utilisateurs afin de garantir la qualité fonctionnelle des livrables. Animer des ateliers de travail avec les équipes IT et des comités de pilotage avec les partenaires. Assurer la conduite du changement auprès des équipes internes. Suivre, qualifier et coordonner la résolution des incidents et demandes d'évolution. Être force de proposition sur l'optimisation des outils, parcours et process. PROFIL : Formation Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou spécialisation assurance / finance / gestion de patrimoine). Minimum 5 ans d'expérience dans l'assurance vie, les produits d'épargne, la gestion de patrimoine ou sur un rôle de Product Owner dans un environnement proche. Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence). Expertise solide des produits d'assurance vie et d'épargne : mécanismes, fiscalité, réglementation, bases financières et marchés. Très bonnes capacités d'analyse et de structuration. Capacité à prioriser, arbitrer et piloter plusieurs sujets en parallèle. Excellentes compétences de communication écrite et orale. Aisance dans des environnements transverses et multi-interlocuteurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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