MAITRE/MAITRESSE DE MAISON (H/F) 38 - VILLARD DE LANS
Offre n° 203DNDV
MAITRE/MAITRESSE DE MAISON (H/F)
38 - VILLARD DE LANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche un/une agent d'entretien au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal: «Maison des Oursons», à Villard-de-Lans (effectif de 30 à 35 enfants, accueillis en inter-âges). Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la préparation des repas et l'entretien des locaux et du linge. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Entretien des locaux et du linge √ Nettoyage de l'ensemble des locaux, dans le respect des protocoles établis √ Entretien du linge √ Gestion du stock de produits et consommables d'entretien Préparation des repas des enfants √ Gestion de la commande des repas √ Préparation et réchauffe des repas √ Préparation des chariots √ Nettoyage et rangement de la vaisselle, des tables et des chaises √ Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers Appui auprès des équipe pour la prise en charge des enfants √ Aide aux repas, couchage et change des enfants √ Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA), 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an, Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité, COS38
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance préparation des repas (normes HACCP)
- Connaissance règlementation hygiène petit enfance
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
- Savoir appliquer les consignes et protocoles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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