Assistant Juridique et Social (H/F) 69 - Lyon 6e Arrondissement
Offre n° 203DRPX
Assistant Juridique et Social (H/F)
69 - Lyon 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Vous souhaitez conjuguer expertise juridique et gestion sociale au sein d'une structure moderne ? Vous recherchez un cabinet à taille humaine où la proximité avec l'expert-comptable et l'autonomie ne sont pas de vains mots ? Vous avez envie de rejoindre une équipe agile, 100 % digitalisée, où votre polyvalence sera un véritable moteur de croissance ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, créé en 2018 et situé au cœur du 6ème arrondissement de Lyon. Composée de moins de 10 collaborateurs, l'équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et Start-ups (BTP, services, négoce). Ici, l'approche est fondée sur le conseil, la réactivité et une digitalisation poussée des outils. Dans le cadre de son développement, le cabinet crée un poste d'Assistant Juridique et Social H/F pour devenir le bras droit de l'Expert-comptable sur ces thématiques transverses. Description des missions : Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous jouez un rôle pivot en support des équipes comptables. Vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs : Volet Juridique : - Juridique annuel : Gestion complète du juridique courant (approbation des comptes, AG, formalités légales). - Actes exceptionnels : Rédaction et suivi des actes liés à la vie des sociétés (création, modifications statutaires, cessions de parts, augmentations de capital, liquidations). Volet Social & RH : - Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gestion des DPAE et suivi administratif. - Gestion de la paie : Participation à l'établissement des bulletins et aux déclarations sociales (en lien avec l'interne ou des partenaires). - Conseil & Veille : Assurer une veille active pour garantir la conformité des pratiques des clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie
- Bac+5 et plus ou équivalents Traitement paie
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Etablir un bulletin de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PEEERS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Quentin MULTON
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