Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, le Réseau OMERIS recherche un Gestionnaire de Paie F/H en CDI, à temps plein. Rattaché à la Responsable Paie, vos missions consistent à assurer la production et le contrôle de la paie sur un portefeuille de 500 paies, ainsi que la gestion des dossiers prévoyance. Vous assurez également le premier niveau de réponse sur les usages de l'entreprise et la règlementation du travail auprès des Responsables Administratives. Plus précisément, vous serez amené à : Réaliser la paie conformément au calendrier défini Analyser mensuellement les retraitements de paie, identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives Identifier et analyser les variations de la masse salariale Contrôler et déclarer les charges sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, retraite.) Chiffrer les indemnités de départ Participer à la préparation des négociations annuelles obligatoires ou projet interne Déclarer et suivre les dossiers maladie / prévoyance Assurer le traitement des questions RH de niveau 1 auprès des Responsables Administratives (règle légale, conventionnelle ou des usages en vigueur au sein de la filiale) De formation Bac +3 (type Licence gestionnaire de paie) vous avez une première expérience confirmée de 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous avez développé de solides capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse. Enfin, vous possédez un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie. REJOIGNEZ-NOUS DANS L'AVENTURE DU GRAND ÂGE ! Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.