Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Syndicat Mixte de la Plaine de l'Ain recrute un-e Animateur-trice de sa Pépinière d'Entreprises. Vous rejoindrez une structure engagée au cœur d'un parc industriel stratégique, au service de l'entrepreneuriat et du développement économique local. Rattaché-e à la Directrice du Syndicat Mixte de la Plaine de l'Ain et en lien étroit avec l'assistante de la pépinière, vous jouez un rôle clé dans l'animation, le développement et le rayonnement de la pépinière. À ce titre, vous : - Développer la notoriété et la commercialisation de la pépinière auprès des partenaires prescripteurs (entreprises, collectivités, acteurs institutionnels, services de l'État), - Accompagner les porteurs de projets dans leur candidature et leur entrée en pépinière, - Assurer un suivi individualisé des entreprises hébergées, de leur intégration jusqu'à leur sortie, - Animer la vie de la pépinière à travers des temps forts réguliers (cafés-rencontres, ateliers thématiques, actions collectives), - Concevoir et organiser des événements de réseautage, en interne comme en externe, - Poursuivre et développer les actions de co-développement et de parrainage, - Participer à la gestion du site et des services mutualisés, en collaboration avec l'assistante administrative. Votre profil Issu-e d'une formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans l'accompagnement des créateurs d'entreprises et/ou la gestion ou l'animation d'une pépinière. Vous : - Maîtrisez les bases de l'analyse économique et financière, - Aimez créer du lien, animer des réseaux et piloter des projets variés, - Faites preuve de créativité, de sens du service et d'un excellent relationnel, - Êtes curieux-se, adaptable et intéressé-e par les enjeux d'un parc industriel et de ses acteurs, - Appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement autonome et engagé. Votre organisation, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions proposées - Contrat : CDD de remplacement maladie (2 mois renouvelables) - Statut : Cadre - Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil - Avantages : indemnités kilométriques domicile-travail, tickets restaurant (8 € / jour) - Prise de poste : dès que possible Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.