RESPONSABILITÉS : La personne recrutée aura pour mission principale de piloter le projet de mise en œuvre d'un dispositif d'évaluation de l'offre de formation reposant principalement sur un outil de CRM (répondant aux différents cas d'usage envisagés dans le cadre du COMP mais aussi plus généralement pour le fonctionnement partenarial de l'Université), de construire le programme CRM de mise en œuvre des cas d'usage avec les directions métiers impliquées, de mener à bien le processus de choix d'outil, d'installation et d'intégration en lien avec les équipes de la DSI, et de rendre compte de cette mise en œuvre auprès des instances de pilotage du COMP. Activités principales de l'agent: • Piloter les projets "Dispositif d'évaluation de l'OdF" et "Programme CRM" • Animer les projets, les équipes, la relation avec les Métiers et la DSI • Construire et suivre les indicateurs clés de projet et le reporting vers les instances de pilotage • Piloter la procédure d'achat, la relation avec l'éditeur et avec l'intégrateur de la solution • Manager opérationnellement l'équipe dédiée au projet PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : > Gestion de projets (opérationnel, reporting, stratégie) > Management d'équipe > Pilotage de projet en environnement complexe > Bonne Formalisation des travaux menés > Approche "Pilotage par la Donnée" Connaissances : > Fondamentaux de l'outillage de la relation client, du lead au service client > Mise en place d'un outil de CRM dans un contexte complexe > Décisionnel, si possible Microsoft > Notions sur les marchés publics Savoir être : > Capacité à travailler en équipe au sein d'un programme pluri-disciplinaire > Capacité à rendre-compte > Aisance à synthétiser et à partager les informations > Capacité pédagogique et communicationnelle Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : supérieure à 3 ans Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Outils de CRM, Décisionnel Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A Rémunération mensuelle brute: 2471,86€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : · 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, · la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... · l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua · l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, · possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) · restauration sur le campus avec une participation financière de l'université